Vi søger en dygtig HR Business Partner med en solid HR-værktøjskasse, der brænder for at skabe værdi for såvel medarbejdere som organisationen, og som har en god forretningsforståelse.
Du skal være med til at starte, udvikle og drive den nyoprettede funktion, som vi har store forventninger til. Det er vigtigt, at du brænder for både mennesker, rekruttering og forretning, samtidig med, at du kommer med nye friske øjne og derfor bidrager med nye input. Du kommer til at arbejde med udvikling og implementering af en helt ny HR-strategi for Vektus.
Fokus på medarbejdertrivsel, fleksibilitet og ansvar
Vektus har en stærk, åben og fri kultur, med fokus på medarbejdertrivsel, fleksibilitet og ansvar. Det er vigtigt for os, at alle vores medarbejdere trives og er glade for at gå på arbejde. Frihed, fleksibilitet og selvstændighed er ikke bare noget vi siger – det er noget, vi praktiserer, så alle vores medarbejdere kan få familieliv, fritid og arbejde til at gå op i en højere enhed.
Du får en varieret hverdag med en bred kontaktflade
Du skal trives med hele paletten inden for HR-opgaver. Da vi er i kraftig vækst, vil din hverdag blive varieret med en bred kontakt til både kandidater, medarbejdere og ledelse. Din tid vil bl.a. gå med rekrutteringsopgaver, sparring og rådgivning af ledelsen i forbindelse med både organisationsudvikling, APV-målinger samt facilitering af processer omkring trivsel, samarbejde og styrket kultur.
Fakta om Vektus
Vi er et Microsoft konsulenthus i vækst. Vi sælger konsulentydelser og projekter til implementering, optimering og drift af Microsoft Dynamics 365 Business Central – med fokus på cloud-teknologien.
Vi har nogle af branchens tungeste profiler.
Vi er gentagne gange igennem de seneste år blevet både Børsens Gazelle og har været i top-20 på Computerworlds liste over de bedste it-konsulenthuse i Danmark.
Vi er i dag 35 medarbejdere fordelt på kontorerne i Måløv, Aarhus og Kolding.
